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新加坡91岁仍在工作的老人,一天竟然要工作12小时?

发布日期:2025-11-22 16:58    点击次数:87

新加坡繁华商场的灯光如流水般落在地砖上,一名91岁的清洁工仍肩挑重担,手里的拖把在他手掌间稳稳滑动,仿佛在给城市刷上最后一道清洁的光线。

博主走近,问他每天要干多久,声音里带着惊讶。

老人平静地回答:早上7点到晚上7点。

接着博主再追问一句,得到的回答是12个小时的常态。

老人仍旧微微一笑,毫不在意镜头,继续忙活,像把时间分成一格格清洁的碎片。

这个场景在网络上迅速扩散,众人留言里多半是敬佩,少不了感叹心酸,但更多的人被他与城市共同奔走的节拍所打动。

这段视频映射出新加坡街头的一种常态——银发打工族的存在并非偶然,而是一个被数据放大的现实。

新加坡人力部的统计显示,65岁以上的老人就业率在过去二十年里从18.9%攀升至31.4%,65到69岁这一组里,近半数仍在工作。

换句话说,每两位65岁老人中,就有一位仍活跃在职场。

这些数字并不只是冷冰冰的百分比,它们背后是无数清晨出门、夜晚归家的身影,是城市日常运转的微小却不可或缺的齿轮。

街头的清洁工、食阁的服务人员,银发身影在城市角落里悄然增多,像是一支看不见的劳动队伍,托起了生活的日常。

究其原因,经济、心理、政策三条线彼此交错,推动着这股力量持续存在。

先说经济因素,城市的生活成本高企,单身老人的生活费账单并不轻松。

研究显示,65岁以上的单身老人每月需要约1,379新元才能维持基本生活水平,房租、医疗、交通、饮食以及偶尔的社交开销都要算上。

若没有稳定的收入来源,日常起居就会成为沉重的压力。

因此,劳作成为了一种避免依赖、保持经济独立的现实选择。

心里层面,劳动带来的是被需要的感觉,哪怕只是一个感谢的礼貌,也能让老人感到自己仍被看见、被尊重。

这样的情感需求并非来自强制,而是自觉地把工作变成维持自我价值的一种方式。

有人把这份感觉比喻成城市里的一缕暖风,吹过平凡的日子时,嘴角就会不自觉抹出温暖的弧线。

第三个因素是政策导向。

政府并非要求每个老人都必须继续工作,而是在人口老龄化和劳动力短缺的双重压力下,给年长者更多的选择。

机器还没到处替代人的时候,某些岗位需要人来完成,企业也需要留住经验与熟练度。

于是,政府用设计一套制度来平衡,让银发从业成为社会可承受的现实。

具体到政策工具,政府在退休与再雇佣方面做出若干重要调整。

官方目标是在2030年前把法定退休年龄从62岁逐步提高到65岁,同时把可再雇佣的年龄从67岁提升至70岁。

财政激励方面,Senior Employment Credit(SEC)为雇用60岁及以上、月薪不超过4,000新元的新加坡公民提供工资补贴,最高可达到工资的7%;CPF Transition Offset(CTO)帮助雇主缓解因雇用年长员工而产生的公积金负担;Part-Time Re-employment Grant(PTRG)则鼓励企业为年长员工提供兼职或灵活工时安排,资助金额最高可以达到约12.5万新元。

对65岁以上、低收入或缺乏家庭支援的长者,还有乐龄补贴等现金支持,确保生活有保障。

看起来像是一整套让老年人“多一条路”的政策组合,确实在缓解企业与个人之间的摩擦点。

政府官员也强调了一个核心观点:治理并非要把人从岗位上挤走,而是给年长者多一种选择。

这种设计,既照顾了老年人的生计,也兼顾了社会运作的连续性。

若把视角拉得再长远些,可以看到这是一种应对结构性问题的尝试:人口红利逐渐消退,劳动力结构发生变化,社会如何在照护与生产之间找到新的平衡点,成了一个必须回答的课题。

老年劳动不仅是经济现象,更是文化与制度交汇的产物。

一个社会愿意让高龄劳动者继续参与,意味着对个人价值的认可和对社会运行的信心。

这股现象的背后,藏着历史与文化的脉络。

新加坡在快速工业化和现代化进程中,逐渐建立起一套强调自力更生与社会互助的公共制度。

面对人口老龄化,家庭照护的压力、社区互助网络的延展、以及城市经济的持续运转,需要把老年人纳入到社会活跃分子之列。

银发从业不是一个孤立的事件,它与家庭结构、社区资源、以及对高龄群体的尊重共同作用,形成了城市日常的一部分。

很多人会在地铁站、购物中心、餐饮区看到这样的身影,看到的不只是劳动的身影,还看到一种在时间洪流里坚持自我的姿态。

这位91岁老人的故事,像是一面镜子,让人重新审视城市的节奏与个人的坚持。

清洁工作在灯光下显得平凡,但承载的却是一个家庭的日常、一个国家的劳动力结构以及社会对老年人的期待。

路人驻足,也有家里老人正在经历相同的日常,心里默念着下一次出门时是否也能遇到能让自己坚持下去的小确幸。

街角的笑容、点头的谢意、握手后的沉默,都在讲述一个共同的主题:人活得久,活得有希望,生活就该有选择的权利与被看见的机会。

这并非单纯的议题,而是一座城市能不能继续运转的温度计。

在未来,这种现象会如何演变仍然值得关注。

要点不在于给出道德评判,也不在于把握住某一个道理,而是要观察制度如何随时间调整,让老年人和年轻人同样能在城市里找到属于自己的位置。

若政策的脚步与个人的步伐同步前进,银发从业就可能成为更多人愿意走上的选择,而不是被迫的结论。

对这座城市来说,真正的意义在于让每一个年龄段的人都能以自己的方式继续参与社会,继续贡献,继续被需要。

至于这位老人的日常,仍然在路口、在商场、在地板的缝隙间,默默地继续演绎着一个关于坚持的故事。

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